Der Trick ist
Handlungsorientiertes Lernen
Unsere Seminarkonzepte gehen von der Überlegung aus, dass sich Menschen durch
Handeln entwickeln.
Somit hat sich das konkrete Erleben der Inhalte während des Seminars -
statt trockener Theorieinputs - als ideal erwiesen. Durch ausreichend Raum für
Reflexion der Übungen und Inhalte können die Themen äußerst nachhaltig
vermittelt werden.
Die feinfühlige Abgrenzung innerhalb der meist umfassend verfügbaren
Theorie ist hier zusätzlich erfolgsbestimmend.
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Trainings werden von uns mit großem Engagement, viel Spaß an der
Arbeit und sozialer Kompetenz umgesetzt, wobei der ständige Praxisbezug und die
direkte Umsetzbarkeit der vermittelten Inhalte sehr wichtig ist.
Sehr gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte sowie zur Planung und
Umsetzung Ihres individuellen Trainingsbedarfs gerne zur Verfügung!
Details zu den Trainingsbereichen:
projekt
organisation
entwicklung
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