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Der Trick ist
Handlungsorientiertes Lernen

Unsere Seminarkonzepte gehen von der Überlegung aus, dass sich Menschen durch Handeln entwickeln.

Somit hat sich das konkrete Erleben der Inhalte während des Seminars - statt trockener Theorieinputs - als ideal erwiesen. Durch ausreichend Raum für Reflexion der Übungen und Inhalte können die Themen äußerst nachhaltig vermittelt werden.

Die feinfühlige Abgrenzung innerhalb der meist umfassend verfügbaren Theorie ist hier zusätzlich erfolgsbestimmend.

 

Trainings werden von uns mit großem Engagement, viel Spaß an der Arbeit und sozialer Kompetenz umgesetzt, wobei der ständige Praxisbezug und die direkte Umsetzbarkeit der vermittelten Inhalte sehr wichtig ist.

Sehr gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte sowie zur Planung und Umsetzung Ihres individuellen Trainingsbedarfs gerne zur Verfügung!

Details zu den Trainingsbereichen:

projekt

organisation

entwicklung